공부/심리학5 심리학 공부 #5(심리학이 조조에게 말하다2) 도서명 : 심리학이 조조에게 말하다2 저자 : 천위안 메세지 : 오만한 자는 성공할 수 없다 리뷰 : 삼국지를 좋아하는 사람이라면 아니, 그렇지 않더라도 조조는 알것이다. 조조가 왜 동탁을 죽이려했는지, 여백사를 죽였는지, 적벽대전에서는 왜 패배했는지 등 이유를 심리학적으로 재밌게 풀어낸 이야기이다. 적용할 것 1. 자화자찬은 누구도 인정하지 않으며 오히려 신뢰까지 잃게 한다. 자기가 한 일을 자랑하며 떠벌리기 보다 상대의 잘함을 칭찬하라. 상대를 격려하고 아낌없는 박수를 보내라. 그로 인해 당신이 빛난다. 2. 인내와 포용으로 사람들을 보듬어야 한다. 작은 일에 일희일비하는 사람은 무리에서 도태된다. 3. 토도르브는 학생들에게 얼굴을 찍은 흑백사진을 보여주었다. 놀랍게도 70%의 확률로 실제 당선인과 .. 2023. 2. 24. 심리학 공부 #4(세상에서 가장 재미있는 88가지 심리실험) 도서명 : 세상에서 가장 재미있는 88가지 심리실험 저자 : 나이토 요시히토 메세지 : 88가지 심리실험으로 알아보는 나를 업그레이드하는 쉬운 방법 흥미로운 문구들 1. 반대로 부모가 아이에게 항상 인자한 미소를 보여주고 자주 칭찬해주고 아이가 즐거워하는 이야깃거리를 찾아내 눈을 맞추고 대화하면 그 아이는 부모가 자신에게 하는 대로 학교에서 다른 친구들을 대한다. 그런 아이를 좋아하지 않을 친구가 있을까? 2. 직장에서서는 각각의 직원이 최선을 다하게 만들고 싶다면 각 직원이 얼마나 노력했는지를 개별적으로 평가할 수 있는 시스템을 만들어두면 조직의 역량을 효과적으로 발휘할 수 있다. 3. 얄미운 ‘무임승차’를 막는 방법은 없을까? 각자 얼마나 노력하는지 확실히 알 수 있게 하는 것으로 충분하다. ‘우리 .. 2023. 2. 6. 심리학 공부 #3(설득의 심리학2) 도서명 : 설득의 심리학2 저자 : 로버트 치알디니 메세지 : 심리학은 삶 곳곳에 적용할 수 있다. 적용할 것 1. 마케팅에 사용후기를 곁들여서 기존 고객이 얼마나 만족하는지 알려라 2. 월례회의의 참석률을 높일 수 있는 방법은 일부 사원이 불참했다는 사실보다는 그 관행에 반대하고 참석자 수가 높다는 사실을 강조하라 3. 평균에서 벗어난 사람들이 평균에 맞추려는 경향이 있다. 사람들은 이전에 사회적으로 바람직한 행동을 했었는지 하지 않았는지와 상관없이 표준에 부합하는 쪽으로 행동을 바꾼다. 4. 한 사람에게 어떤 특성, 태도, 신념 등과 같은 라벨을 붙인 다음 그 라벨에 어울리는 요구를 하라. '투표할 가능성이 높은 훌륭한 시민'이라는 라벨이 붙여진 응답자들은 선거의 투표율도 15%나 더 높았다. 5. .. 2023. 1. 16. 심리학 공부 #2(클루지) 도서명 : 클루지 저자 : 개리마커스 메시지 : 늘 클루지와 함께하고 있음을 인지하기 적용할 것 1. 기억이 여전히 정확하다고 믿을지 몰라도 실제로 기억의 구체적인 내용은 시간이 지남에 따라 점점 더 희미해진다. 아쉽지만 확신이 정확성의 척도가 될 수는 없다 2. 사람들이 어떤 사람을 특정 지을 때 이미 자기 머릿속에 있던 것과 관련짓는다 - 후광효과 : 우리는 어떤 사람에 대해 한 측면에서 긍정적인 느낌을 받으면 그것을 자동으로 일반화해서 다른 속성까지 긍정적으로 평가 - 갈퀴효과 : 만약 우리가 어떤 사람에 대해 부정적인 특성을 발견하면 나머지도 부정적일 것이라 추측 3. 여러 연구에 따르면 십대들은 인터넷에서 읽은 것은 그대로 믿는 경우가 흔함 4. 확증편향 : 우리가 어떤 것을 믿는 다면 그것을 .. 2023. 1. 7. 심리학 공부 #1(설득의 심리학3) 도서명 : 설득의 심리학 저자 : 로버트 치알디니 등 메시지 : 심리를 이용해서 설득을 하면 성공률이 매우 높아짐 적용할 것 1. 설득의 보편적인 6가지 원칙 : - 상호성 : 사람들은 자신이 받은 호의에 보답해야 할 의무감을 느낌 - 권위 : 사람들은 전문가의 견해에 귀를 기울임 - 희귀성 : 제한된 자원일 수록 더 원함 - 호감 : 좋아하는 상대에게 긍정적인 ㄱ응답을 할 가능성이 높아짐 - 일관성 : 사람들은 자신의 주장과 가치관에 따라 일관되게 행동함 - 사회적 증거 : 어떻게 행동해야 할지 결정을 위해 타인의 행동을 살핌 2. 구체적인 내용을 제안하고 그 제안과 일관되는 맥락의 바람직한 행동을 할 수 있는 환경을 조성하라 3. 아무런 동기부여 없이 일하던 직원들이 자신이 한 일이 누군가의 감동적인.. 2023. 1. 2. 이전 1 다음 728x90
